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La bonne conduite ABA

Le groupe ABA attache une grande importance à ce que ses entreprises (MDT Rayonnages, CloisonAlu et amaStock) ainsi que leur partenaires partagent un ensemble commun de règles, d’usages et de principes en matière d’éthique, de responsabilité sociale et de protection de l’environnement.

De ce fait même, notre croissance et notre pérennité ne peuvent se concevoir sans le partage d’un patrimoine commun de valeurs éthiques et de principes, qui doivent inspirer et guider au quotidien l’action de toutes les femmes et de tous les hommes de l’entreprise. C’est là un fondement essentiel à la réussite d’une société, et c’est la raison d’être de notre Code de conduite.

Le groupe ABA s’attache, dans la conduite de ses activités :

  • Au respect des plus hauts niveaux d’exigence en matière de sécurité et de sûreté dans l’exercice de nos activités, ainsi que la protection de la santé et de l’environnement
  • Au respect des normes les plus strictes en matière d’intégrité, notamment par la lutte contre la corruption, la fraude et les pratiques anticoncurrentielles
  • Au respect des standards internationaux relatifs aux Droits de l’Homme

Nous attendons de nos fournisseurs le même respect de la législation en vigueur et des principes éthiques dans la gestion de leur propre entreprise.

Le groupe ABA exige une stricte conformité à ces normes de la part de tous ses fournisseurs, de leurs travailleurs, de leurs sites de production, de leurs sous-traitants ainsi que de leurs propres fournisseurs.

Lorsque la législation nationale ou d’autres réglementations applicables et le présent Code de Conduite couvrent un même sujet, les normes les plus élevées ou dispositions les plus contraignantes s’appliquent. Lorsque ce Code de Conduite entre en contradiction avec la législation en vigueur, c’est la législation en vigueur qui doit être appliquée.

 

Nous collaborons avec des fournisseurs qui acceptent de se conformer aux exigences du présent Code de Conduite et aux principes stipulés dans les Conventions de l’Organisation internationale du travail, la Déclaration universelle des droits de l’homme, le Pacte mondial des Nations unies, les Principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales et les Principes d’autonomisation des femmes des Nations unies.

 

En cas de violation du présent Code de Conduite par l’un de ses fournisseurs ou par un fournisseur ou sous-traitant de celui-ci, nous nous réservons le droit de réexaminer et, éventuellement, mettre un terme à la relation commerciale, dans les conditions prévues par la loi applicable, même en l’absence de contrat écrit formalisant cette relation, sans préjudice des autres droits des sociétés MDT RAYONNAGES, CloisonAlu et amaStock ou recours qu’elles pourraient exercer.

 

Nous fournissons à nos clients des produits et des services de qualité en recherchant toujours à apporter la meilleure performance pour chaque utilisation, à un prix compétitif. Nous restons attentifs aux besoins de nos clients, contrôlons les produits que nous commercialisons, et améliorons constamment nos produits, nos services, notre technologie et nos procédés de façon à assurer la qualité, la sécurité et l’innovation à chaque étape des processus de distribution.

Nous croyons en la loyauté, la motivation, la compétence et au sens des responsabilités de nos managers et collaborateurs. Nous sommes convaincus que notre développement est indissociable de la confiance et du respect instauré entre les sociétés MDT RAYONNAGES, CloisonAlu, amaStock et ses collaborateurs, ainsi qu’entre les collaborateurs eux-mêmes. Chaque collaborateur doit veiller au respect du Code de conduite dans ses activités quotidiennes.

1. NORMES DE TRAVAIL ET RESPONSABILITÉS SOCIALES

Le groupe ABA exige un comportement exemplaire en matière de responsabilité sociale.

– Prohibition du travail des enfants
– Prohibition du travail forcé
– Prohibition du travail illégal, clandestin et non déclaré
– Prohibition du harcèlement et des abus
– Prohibition des discriminations
– Salaires et avantages légaux
– Horaires de travail légal
– Liberté syndicale
– Garantir l’hygiène et la sécurité

2. RÉGLEMENTATION ET PROTECTION ENVIRONNEMENTALES

Nous attendons de nos partenaires qu’ils partagent cet engagement. Nous encourageons les initiatives de nos fournisseurs en faveur de la réduction de l’impact environnemental de leurs activités, en particulier par l’utilisation de technologies vertes.

En respect des réglementations et normes environnementales locales et internationales, qu’ils soient en mesure de prouver la mise en œuvre effective des exigences suivantes :

– adoption d’une approche adéquate et systématique visant à prendre en compte les aspects environnementaux, y compris, le cas échéant, la mise en œuvre d’un système de management environnemental approprié ;
– amélioration de la performance environnementale de leurs sites et outils de production, notamment par le traitement adéquat des déchets, l’élimination de la pollution de l’air, de l’eau et des sols, la réduction des émissions de gaz à effet de serre, en valorisant l’utilisation d’énergies renouvelables, la réduction de leurs consommations d’eau et d’énergie et la gestion appropriée des produits chimiques dangereux ;
– mise en place de mesures de préservation de la biodiversité et garantissant la traçabilité et la conformité réglementaire des matières premières et des substances utilisées ;
– s’assurer que le personnel dont les activités ont un impact direct sur l’environnement est formé, compétent, et dispose des moyens nécessaires à l’accomplissement efficace de ses missions.

Ces principes d’action constituent la référence de nos sociétés et accompagnent la poursuite de notre croissance au profit tant de nos clients que de nos collaborateurs, tout en contribuant au développement économique et social de la région où nous sommes implantés.

3. EXIGENCES D’INTÉGRITÉ PROFESSIONNELLE

Les sociétés MDT RAYONNAGES, CloisonAlu et amaStock exigent de ses collaborateurs un comportement exemplaire en matière d’intégrité dans la conduite de leurs activités.

– Exigences légales : nous attendons de nos fournisseurs qu’ils agissent en toute conformité avec la législation locale, nationale et internationale, applicable dans la conduite de leur entreprise.

– Prohibition de toutes les formes de corruption : MDT RAYONNAGES, Cloisonalu et amaStock appliquent une politique de « tolérance zéro » en matière de corruption et de trafic d’influence. Nous attendons de nos collaborateurs qu’ils respectent toutes les lois applicables en matière de corruption et qu’ils prennent des mesures appropriées pour prévenir, détecter et sanctionner tout fait relevant, directement ou indirectement, de la corruption ou du trafic d’influence dans le champ de leurs activités.

– Prévention des conflits d’intérêts : nous exigeons de nos partenaires qu’ils se conforment à l’ensemble de la législation applicable en matière de conflit d’intérêts, et qu’ils s’efforcent de prévenir la survenance de situations créant un conflit d’intérêts dans le cadre de leur collaboration avec MDT RAYONNAGES, CloisonAlu et amaStock.

– Prohibition du blanchiment d’argent : le blanchiment de capitaux peut se produire lorsqu’une action est entreprise pour dissimuler la véritable origine de sommes ou d’actifs liés à des activités délictueuses. Nous attendons un engagement à prendre toutes les mesures appropriées visant à éviter que des opérations soient utilisées comme véhicule pour le blanchiment d’argent.

– Respect de la concurrence : nos fournisseurs s’engagent à respecter le droit de la concurrence applicable dans les pays dans lesquels ils interviennent. Cela couvre l’interdiction des abus de position dominante, des pratiques concertées ou des ententes illicites entre concurrents.

– Confidentialité : nos collaborateurs doivent s’engager à prendre toutes les dispositions nécessaires pour garantir la confidentialité des secrets professionnels et autres informations non publiques communiqués dans le cadre de leur relation d’affaires avec MDT RAYONNAGES, CloisonAlu et amaStock.

– Protection des données personnelles : nous exigeons le respect les lois et réglementations applicables en matière de protection des données personnelles.

– Droit de propriété intellectuelle et publicité : Engagement à se conformer à l’ensemble des lois et traités internationaux en vigueur en matière de droits de propriété intellectuelle. Nos relations s’engagent à ne pas enfreindre les droits de propriété intellectuelle de MDT RAYONNAGES, CloisonAlu, amaStock ou d’un tiers.

 

Sauf accord contraire, aucuns n’est autorisé à faire état de sa coopération avec le groupe ABA sans avoir obtenu, au préalable, expressément et par écrit notre autorisation.

Nous exigeons un comportement exemplaire en matière de responsabilité légale :

  • Identification des problèmes illégaux
  • Transparence de l’information
  • Connaissance des règles concernant les cadeaux et invitations
  • Conformité avec les autorisations douanières
  • Respect des restrictions commerciales et sanctions internationales
  • Vigilance en prise de position publique

4. APPLICABILITE

Les partenaires commerciaux de nos sociétés s’engagent à faire connaître les engagements de ce Code de Conduite à leurs employés. Ils feront preuve de toute la diligence possible pour diffuser et faire respecter les dispositions du présent Code de Conduite auprès de leurs sous-traitants, fournisseurs et filiales.

5. CONTRÔLE

Nous nous réservons le droit de contrôler le respect de ces principes et de mener des audits de conformité chez nos fournisseurs et leurs propres fournisseurs et sous- traitants. Nos fournisseurs doivent fournir toutes les informations et archives nécessaires et faciliter l’accès des représentants du groupe ABA cherchant à vérifier la conformité aux exigences du présent Code. Les fournisseurs doivent s’engager à améliorer ou corriger toute insuffisance détectée.

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